晋江市 经验:不限 学历:大专
大学生储备干部 (48名) 职位描述及要求: 一、职位说明： 公司为应届大学毕业生提供培训和学习机会，了解部门运作情况，扩大职业发展的视野，为以后工作建立基础，更好促进部门间的合作；同时明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，提升工作能力，尽快进入工作岗位。大学生储备干部作为公司未来发展的管理和技术的后备力量，公司为其制定明确和职业生涯规划，将着力培养并打造成公司未来中高层管理者的人才梯队。储备干部培养方向为生产、品管、技术、采购、仓储、人资、财务部等部门。 二、岗位要求： １、2020年大学应届毕业生； ２、身体健康，善于思考，学习能力强，能迅速适应新环境； ３、能吃苦耐劳，有明确长远的职业生涯规划；熟悉基本的电脑操作，能够运用办公软件。 三、培养方向： 1、生产部10名：计划员、生产助理、生产调度，机械专业毕业生； 2、品管部8名：检验员、档案员，机械专业毕业生； 3、技术部10名：机械工程师助理、电气工程师助理，机械自动化、机电一体化等专业毕业生； 4、采购、仓储10名：采购助理、仓库管理，采购、物流专业毕业生； 5、人力行政部5名：行政助理、人事助理、安全员，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共管理等专业； 6、财务部5名：会计助理，财会专业毕业生。 三、福利待遇 1、食堂：公司设有福利性食堂，每餐补贴3元， 2、住宿：有空调、热水器、独立卫生间（包住）； 3、社保：公司统一缴五险一金； 4、薪酬：每月15号发工资，年底13薪； 5、服装：公司统一定制工作服； 6、活动：年会、尾牙会、中秋节博饼、每月员工生日会等； 7、假期：月休2~4天，法定假、公休假、婚假、丧假等； 8、工作时间：一天8小时 ，加班费另算。 9、工龄福利： （1）旅 游：员工入职满三年，公司免费给员工及员工家属国内外旅游； （2）孝敬金：员工入职满四年，员工家属母亲55周岁，父亲60周岁，公司每月给员工父母400元生活补贴；